En SULUX CLEAN PERÚ cuidamos tus datos personales que nos compartes. Por ello, queremos que conozcas cómo los usamos para ofrecerte una mejor y más personalizada experiencia y cómo los protegemos.

El responsable por tus datos personales es GRUPO ECOIMPACT SERVICIOS GENERALES SAC con RUC 20606346213 y domicilio en Av. Tupac Amaru PP-10B, Santiago – Cusco.

Te invitamos a leer detalladamente nuestra Política de Privacidad y si tienes alguna duda, por favor contáctanos al correo electrónico datos.personales@suluxclean.com.

En cumplimiento de las leyes de privacidad y protección de datos personales, hemos establecido esta política de privacidad para el tratamiento de datos de reclutamiento en nuestra empresa, la cual se aplica a toda la información personal recopilada durante el proceso de reclutamiento.

1. Recopilación y uso de datos personales 1.1 Información recopilada

Podemos recopilar los siguientes datos personales a través de nuestro formulario de reclutamiento

  • Información de contacto: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección postal.
  • Información personal: fecha de nacimiento, género, nacionalidad, estado civil, número de identificación y otra información relevante para el proceso de reclutamiento.
  • Historial académico y profesional: educación, calificaciones, experiencia laboral, referencias, certificados y otra información relacionada con su historial académico y profesional.
  • Datos sensibles: en algunos casos, es posible que recopilemos datos sensibles, como información relacionada con su salud o discapacidad, únicamente cuando sea relevante para el proceso de reclutamiento y con su consentimiento explícito.
1.2 Uso de datos personales: Utilizaremos sus datos personales con los siguientes propósitos
  • Evaluación de candidaturas: Utilizamos su información para evaluar su idoneidad para el puesto solicitado y tomar decisiones de reclutamiento adecuadas.
  • Comunicación y contacto: Utilizamos su información de contacto para comunicarnos con usted durante el proceso de reclutamiento, notificarle sobre el estado de su solicitud y programar entrevistas.
  • Verificación de antecedentes: Podemos utilizar su información para verificar su historial académico y profesional, realizar comprobaciones de antecedentes y obtener referencias.
  • Cumplimiento legal: Podemos procesar sus datos personales para cumplir con nuestras obligaciones legales y regulatorias, como mantener registros de reclutamiento y proporcionar informes a las autoridades competentes.
2. Base legal para el procesamiento de datos personales

Procesamos sus datos personales sobre la base de una o más de las siguientes bases legales:

  • Consentimiento: Si ha dado su consentimiento explícito para el procesamiento de sus datos personales, nos basaremos en dicho consentimiento.
  • Ejecución de un contrato: Si su solicitud de empleo es parte de un proceso contractual o precontractual, procesaremos sus datos personales para llevar a cabo acciones precontractuales a su solicitud.
  • Obligación legal: En algunos casos, podemos procesar sus datos personales para cumplir con nuestras obligaciones legales o regulatorias.
3. Divulgación de datos personales 3.1 Compartir con terceros: Podemos compartir sus datos personales con terceros en los siguientes casos
  • Proveedores de servicios: Podemos compartir sus datos personales con proveedores de servicios externos que nos asisten en el proceso de reclutamiento, como proveedores de software, servicios de verificación de antecedentes, servicios de evaluación de candidatos, etc. Estos proveedores de servicios están obligados a cumplir con las leyes y regulaciones de protección de datos aplicables y solo pueden utilizar sus datos personales de acuerdo con nuestras instrucciones.
  • Cumplimiento legal: Podemos divulgar sus datos personales si así lo exige la ley o si creemos de buena fe que dicha divulgación es necesaria para cumplir con un procedimiento legal, responder a una solicitud gubernamental legítima, proteger nuestros derechos legales o defender contra reclamaciones legales.
3.2 Transferencia internacional de datos

En el caso de que sus datos personales sean transferidos a otra jurisdicción con leyes de protección de datos diferentes, nos aseguraremos de que se implementen las medidas adecuadas para garantizar la protección de sus datos personales, como cláusulas contractuales estándar, certificaciones de privacidad o cualquier otro mecanismo legalmente permitido.

4. Seguridad de los datos

Implementamos medidas de seguridad técnicas, organizativas y administrativas adecuadas para proteger sus datos personales contra el acceso no autorizado, la divulgación, la alteración o la destrucción. Esto incluye la protección de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos. Además, limitamos el acceso a sus datos personales solo a aquellos empleados, contratistas y terceros que necesiten conocer dicha información para llevar a cabo las tareas relacionadas con el proceso de reclutamiento.

5. Retención de datos

Mantendremos sus datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con los fines establecidos en esta política, a menos que se requiera o permita un período de retención más prolongado por ley. Si no es seleccionado para un puesto específico, podemos retener su información durante un período adicional para futuras oportunidades de empleo, siempre y cuando tengamos su consentimiento explícito para hacerlo.

6. Derechos de los interesados

Usted tiene derechos con respecto a sus datos personales, los cuales pueden incluir:

  • Derecho de acceso: Puede solicitar información sobre los datos personales que tenemos sobre usted y obtener una copia de dichos datos.
  • Derecho de rectificación: Puede solicitar la corrección de datos personales inexactos o incompletos.
  • Derecho de supresión: Puede solicitar la eliminación de sus datos personales, sujeto a ciertas excepciones según las leyes y regulaciones aplicables.
  • Derecho de restricción: Puede solicitar la restricción del procesamiento de sus datos personales en ciertas circunstancias.
  • Derecho de portabilidad de datos: Puede solicitar la recepción de sus datos personales en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina, y tiene derecho a transmitir esos datos a otro controlador de datos.
  • Derecho de oposición: Puede oponerse al procesamiento de sus datos personales en ciertas circunstancias, incluido el procesamiento con fines de marketing directo.
  • Derecho de retirar el consentimiento: Si hemos obtenido su consentimiento para el procesamiento de sus datos personales, tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento.
  • Para ejercer cualquiera de estos derechos, o si tiene alguna pregunta, inquietud o solicitud relacionada con esta Política de Privacidad y Protección de Datos Personales, puede ponerse en contacto con nosotros a través de los siguientes medios:
    • Numero de Contacto: 084-267642
    • Correo Electrónico: datos.personales@suluxclean.com
7. Cambios en la política de privacidad

Nos reservamos el derecho de actualizar o modificar esta Política de Privacidad y Protección de Datos Personales en cualquier momento. Cualquier cambio entrará en vigor inmediatamente después de su publicación en nuestro sitio web. Le recomendamos que revise periódicamente esta política para estar informado sobre cómo protegemos su información personal.